首都圏の派遣は、時給が高いってホント？
「パートで保育士してますが、時給が安いです。もっと稼ぐ方法ないですか？」
「給料は交通費込みだから、手取りが少なくて・・・」
最近は、私立に限らず、公立保育園でも常勤の正職員を減らして、パートやアルバイトで業務をカバーすることが多くなりました。
園の直接雇用で働く非常勤パートやアルバイトの時給は、全国平均で 800円～1,200円くらい。
一般の仕事とほぼ同じくらいですね。
家から近いなどのメリットがあり、納得の上、安い時給で働くこともあるでしょう。
しかし、「テンダーラビング」では首都圏を中心に1,300～1,450円以上、中には時給1800円の仕事を紹介することができます。
しかも、「交通費 全額支給」の求人も多いです。
収入を増やしたいなら、派遣会社の派遣社員、契約社員として働くのも選択肢の1つですね。
「派遣のメリット」持ち帰りなし・残業代あり！
「持ち帰りや残業ばかり。彼氏と会えなくて、最近ギクシャクしています」
「残業代ですか？もらったことないです。ブラック企業？そうかも・・・」
保育の仕事はとってもハード、体力仕事ですよね。
それにもかかわらず、毎日の残業や持ち帰り仕事で、寝る暇もなくグッタリしているのではないでしょうか？
残念ながら、多くの保育園では保育士の超過勤務が当たり前になっています。
しかし、「テンダーラビング」から派遣された場合、契約した時間で勤務が終わります。
持ち帰りや書き物もほぼありません。
なぜなら、あなたと人材派遣会社「テンダーラビング」が雇用契約を結んでいるからです。
給料は「テンダーラビング」が支払いますので、仮に残業しても、時間給の他に残業代が支払われます。
決められた時間で帰れるなら、ショッピングをしたり、デートをしたり、気分転換できますね。
事前研修で安心！入職後も講習でスキルアップ
「育児でブランクがあり、今の保育がわからず、復帰をためらってます」
「保育士資格は持っているけれど、別の仕事をしてました。未経験でも大丈夫？」
派遣の保育士には即戦力が求められます。そのため、現場で丁寧に仕事を教えてもらえない可能性があります。
そうなると、経験が少ないあなたはどうしてよいのかわからず、困ることになりますね。
しかし、「テンダーラビング」なら、無料の講習会をひんぱんに開催しているので安心です。
就職前は「保育基礎研修」や「体験保育研修」。
就職後は「保育の流行に合わせたスキルアップ研修」などがあります。
特に「保育基礎研修」は、ブランクがあったり未経験の方向けに、丁寧なカリキュラムが組まれているので勉強になりますよ。
参加するには予約が必要ですが、「テンダーラビング」に登録している人も登録していない人も参加できます。
無料研修を上手に利用して、スキルアップできたらよいですね。
派遣ならここ！老舗です。
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”テンダーラビング ケアサービス”の口コミ
実家から独立！住宅補助ありの保育園
東京都の保育園に勤務してるのですが、実家のある千葉県から通勤しているので片道1時間半かかります。
勤務だけでもヘトヘトなのに、往復3時間の通勤はさすがにキツイです。
地元の保育園には空きがなく、東京の方が条件が良い。
どうしようか迷いながらネット検索してたところ、どうやら首都圏専門の求人サイト「テンダーラビング」がよさそうでした。
登録するとすぐに電話がきて、スタッフの話し方が丁寧で印象がよかったです。
ところが、わたしが優柔不断なことばかり言ってしまい、スタッフの方を困らせてしまいました。
希望の条件はなるべく具体的に「東京都内、駅チカ、住宅補助のある保育園」などと伝えるのがよいらしいです。
このあと面接をかねた園の見学があります。
親元を離れるのは不安ですが、楽しみもあるので頑張ります！
（Mさん 20代 正社員）
単発勤務・ダブルワークで働きたい
今、クレジット会社の契約社員として働いてます。
週休完全休日なので、できれば土日のどちらか1日、ダブルワークで働きたいと思ってます。
保育士資格をもっているので、イベントの保育ブースやセミナーの保育係のような単発の仕事がいいですね。
かなり探しましたが、普通の求人サイトでは探せませんでした。
でも「テンダーラビング」では単発の仕事があったので、さすが保育士求人の専門サイトだと思いました。
一度登録しておけば、仕事が出た時に連絡してくれるそうです。
週1回のダブルワークなら無理なく働けますし、都合が悪ければお断わりできますので気楽です。
苦労してとった保育士資格がさいわいしましたね。
たくさん貯金して海外旅行に行くつもりです。
（Fさん 30代 派遣）
やっぱり老舗のテンダーラビング
現在、神奈川県で保育士をしてます。
「テンダーラビング」は老舗なので、保育士仲間の間でも有名です。
知らない人はいないんじゃないかしら？
実は来春、神奈川から埼玉に引っ越すことになっていて、新しい職場を恩師か知り合いに紹介してもらおうと思ってました。
でも、保育士仲間は求人サイトの利用をすすめます。
知り合いからの紹介は万が一トラブルがあった時に迷惑がかかるし、辞めにくいからと。
仲間の話ももっともなので、契約ごとは割り切って進めることにしました。
年度替わりは、人の移動も多いのでテキパキと段取りをして、あとは「テンダーラビング」にお任せです。
提携している園の数も多いみたい。あとは条件の合う求人の紹介を待ちたいと思います。
（Sさん 40代 派遣）
50代も60代も保育士として活躍できる
若い頃はバリバリ働きましたが、50歳をすぎると活発に動く2～3歳児の保育が厳しくなり、体力の衰えを感じるようになりました。
今の園は0～1歳児の預かりをしていないため、乳幼児を担当できる園に転職しようとを決めました。
収入は多くなくてもよいのですが、社会保険に加入したいので、月140時間くらいは働きたいです。
でも、一番の気がかりは50歳という年齢でした。
「テンダーラビング」の女性スタッフは「60代の方も現役にお仕事してらっしゃいますよ」と言ってくださり、ホッとしたことを覚えています。
マイカー通勤ができて、7時間勤務、週5日の保育園を紹介いただき、社会保険もつけてもらいました。毎日楽しく働いています。本当に感謝です。
（Hさん 50代 派遣）
主任として新規オープン認可保育園で勤務
東京、埼玉など首都圏で、つぎつぎ保育園が新設されていることから、転職を考えるようになりました。
調べてみると思った以上に新規オープニング園の求人があります。
ところが、たくさんありすぎてどれが良いのか見当がつきません。
中でも「テンダーラビング」は人材派遣の会社ですが、自社で経営する認可保育園があるといいます。
ちょうど新設園で主任を募集していたので、条件を見てみると、月給27.6～33.6万、ボーナス年2回、交通費月3万まで、退職金制度や住宅手当など、かなり好条件です。
主任の仕事は責任があると承知してますが、仕事に見合う待遇だと思い応募しました。
まだまだ慣れませんが、やりがいを感じています。先生たちと協力して子ども達が元気に成長できる園を目指したいと思います。
（Aさん 40代 正社員 主任）
首都圏に強いです。
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